Sobre la organización Sandler
En 1967, David Sandler desarrolló el Sistema de Ventas Sandler, la metodología detrás de él, y el concepto de “entrenamiento por reforzamiento” para conseguir un cambio sustantivo y un éxito duradero.
David Sandler fue un verdadero visionario que estaba muy adelantado a su tiempo. Fundó su revolucionaria metodología en principios básicos de la psicología humana, y ha resistido el transcurso del tiempo.
La prueba actual de nuestro éxito continuo yace en el éxito de miles de cientos de nuestros clientes, cuyas vidas y carreras continuamos transformando cada año.
Usando como base el Sistema de Ventas Sandler, continuamente estamos generando nuevos programas de ventas, de administración de ventas y de liderazgo para empresas pequeñas y medianas, así como para organizaciones dentro del listado Fortune 500.
Nuestros programas son tan efectivos, en parte, porque son muy adaptables y se puede personalizar su ejecución en cualquier industria o estructura organizacional.
Dave Mattson, nuestro actual CEO y Presidente, trabajó muy de cerca con David Sandler en los inicios de nuestra organización, y asumió el liderazgo en 2007.
Bajo el liderazgo de Mattson, la organización Sandler se expandió nacional e internacionalmente a 250 oficinas en 27 países alrededor del mundo. Añadió numerosos programas al portafolio de entrenamiento Sandler, incluyendo los programas de Ventas Empresariales, de Liderazgo y de Servicio al Cliente, así como la Certificación Sandler: la primera certificación en ventas de la industria basada en habilidades medibles.